DAMPAK INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG
Nelson Nelson, Novalia Novalia, Meilinda Safitri
Abstract
Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak isentif terhadap produktivitas kerja pegawai di Balai Besar Wilayah Mesuji. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif deskriptif dengan teknik analisis mengguakan regresi linear sederha. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah data primer dan data skunder.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuisoner dan doumentasi. Hasil yang di dapatkan dari penelitian ini bahwasannya isentif berdampak pada produktivitas kerja pegawai di Balai Besar Wilayah Mesuji Sekampung artinya semakin besar isentif maka produktifitas bertambah.
Â
Kata Kunci : Isentif, Produktivitas Kerja, Karyawan
DOI: https://doi.org/10.24967/jmms.v5i2.1274
Article Metrics
Abstract view : 1352 times
PDF (Bahasa Indonesia) : 753 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Nelson Nelson, Novalia Novalia, Meilinda SafitriAbstract
Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak isentif terhadap produktivitas kerja pegawai di Balai Besar Wilayah Mesuji. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif deskriptif dengan teknik analisis mengguakan regresi linear sederha. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah data primer dan data skunder.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuisoner dan doumentasi. Hasil yang di dapatkan dari penelitian ini bahwasannya isentif berdampak pada produktivitas kerja pegawai di Balai Besar Wilayah Mesuji Sekampung artinya semakin besar isentif maka produktifitas bertambah.
Â
Kata Kunci : Isentif, Produktivitas Kerja, Karyawan
Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License