PENGARUH KERJASAMA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG

Ika Nensi Sinar Maharatu A, Fahrizi Fahrizi, Maria Elina

Abstract


Keberhasilan pelaksanaan tugas, fungsi dan kewenangan Biro Humas dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Lampung merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari keseluruhan proses pelaksanaan pembangunan di Provinsi Lampung. Masalah dalam penelitian ini, yaitu kegiatan penyebarluasan informasi ke publik yang telah dilaksanakan oleh Biro Humas dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Lampung setiap tahunnya tidak pernah tercapai. Pencapaian tertinggi terjadi pada tahun 2012 sebesar 80,77 persen dan pencapaian terendah terjadi pada tahun 2016 yaitu 70,59%. Tingkat pencapaian target kegiatan penelitian dan pengembangan di bidang evaluasi berfluktuasi cenderung menurun setiap tahunnya, dengan rata-rata pencapaian selama 5  tahun sebesar 76,36 persen. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kerjasama terhadap kinerja pegawai pada Biro Humas dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Lampung. Pengumpulan data penelitian menggunakan teknik sampel penelitian dari 52 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif yaitu regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa kerjasama memiliki pengaruh besar yaitu sebesar 40,7 persen terhadap kinerja Pegawai di Biro Humas dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Lampung.


References


Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Undip.

Mangkunegara, Anwar P. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT.Remaja Rosdakarya.

Mangkuprawira, Sjafri. 2009. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia Indonesia.

Mathis, Robert & Jackson, John. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat.

Narwoko, Dwi. 2004. Sosiologi Teks Pengantar dan Terapan. Jakarta: Kencana Media Group.

Nawawi, Hadari. 2005. Perencanaan SDM: untuk Organisasi Profit. Yogyakarta: Gajah Mada University.

Pareek. 2003. Leadership Kompeten. Bandung: Bina Pustaka.

Sentono, Prawiro. 2003. Mengembangkan Kreativitas dalam Organisasi (Edisi 1). Yogjakarta: Kanisius.

Siagian, Sondang P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketiga Belas. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Sopiah. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Yogyakarta: Penerbit Graha Ilmu.




DOI: https://doi.org/10.24967/jmms.v2i02.538

Article Metrics

Abstract view : 1210 times
PDF (Bahasa Indonesia) : 859 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Creative Commons License
Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License