Pengaruh Sarana Prasarana Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Lampung
Abstract
Abstrak. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk Mengetahui Pengaruh sarana prasarana dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Lampung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dan berganda. Penelitian ini menggunakan 34 responden.Berdasarkan hasil analisis data ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; Terdapat pengaruh Sarana Prasarana terhadap Kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Provinsi Lampung , dengan tingkat pengaruh Rsquare sebesar 72,8 persen. Terdapat pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Provinsi Lampung  dengan tingkat pengaruh sebesar 81,2 persen. Terdapat pengaruh Sarana Prasarana dan Disiplin Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Provinsi Lampung , dengan tingkat pengaruh sebesar 85,6 persen
Â
Kata Kunci : Sarana prasarana, Disiplin Kerja, Kinerja
DOI: https://doi.org/10.24967/jmms.v8i2.3522
Article Metrics
Abstract view : 775 times
PDF (Bahasa Indonesia) : 340 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Abstract
Abstrak. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk Mengetahui Pengaruh sarana prasarana dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Lampung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dan berganda. Penelitian ini menggunakan 34 responden.Berdasarkan hasil analisis data ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; Terdapat pengaruh Sarana Prasarana terhadap Kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Provinsi Lampung , dengan tingkat pengaruh Rsquare sebesar 72,8 persen. Terdapat pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Provinsi Lampung  dengan tingkat pengaruh sebesar 81,2 persen. Terdapat pengaruh Sarana Prasarana dan Disiplin Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Provinsi Lampung , dengan tingkat pengaruh sebesar 85,6 persen
Â
Kata Kunci : Sarana prasarana, Disiplin Kerja, Kinerja

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
