PERBANDINGAN PRODUKTIVITAS KERJA SALES SEBELUM  DAN SESUDAH PELATIHAN PADA AUTO 2000  RADEN INTAN BANDAR LAMPUNG
	
	
			
		Abstract
		
		Abstrak. Tujuan  dilakukanya penelitan ini  adalah untuk  mengetahui  perbedaan produktivitas kerja sales sebelum dan sesudah pelatihan pada Auto 2000 Raden Intan Bandar Lampung. Permasalahan yang muncul dalam penelitian ini adalah menurunya produktivitas kerja sales di sebabkan oleh kurangnya pengetahuan tentang produk dan skill negosiasi lemah. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh sales yang ada di auto 2000 Raden Intan Bandar Lampung yang berjumlah 52 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Dengan demikian sampel dalam penelitian ini berjumlah 52 orang. Metode analisis data yang yang digunakan Uji Paired sample t test. Hasil pengujian hipotesis yang dilakukan menunjukan terdapat perbedaan produktivitas kerja sales sebelum dan sesudah pelatihan. Produktivitas kerja sales sesudah mengikuti pelatihan dinilai lebih baik. Dibandingkan dengan   produktivitas kerja sales sebelum mengikuti pelatihan.   Hasil   penelitian   menunjukan   produktivitas   kerja   sales   sesudah mengikuti pelatihan dinilai lebih baik dibandingkan dengan sebelum mengikuti pelatihan pada Auto 2000 Raden Intan Bandar Lampung.
		
		
	
	
				
			
	
	
							
		
		 DOI: https://doi.org/10.24967/jmms.v5i2.1272
 DOI: https://doi.org/10.24967/jmms.v5i2.1272	
Article Metrics
 Abstract view : 1347 times
 Abstract view : 1347 times
         PDF (Bahasa Indonesia) : 920 times
                 PDF (Bahasa Indonesia) : 920 times
        
																			
Refbacks
				- There are currently no refbacks.
					
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
			
Abstract
Abstrak. Tujuan dilakukanya penelitan ini adalah untuk mengetahui perbedaan produktivitas kerja sales sebelum dan sesudah pelatihan pada Auto 2000 Raden Intan Bandar Lampung. Permasalahan yang muncul dalam penelitian ini adalah menurunya produktivitas kerja sales di sebabkan oleh kurangnya pengetahuan tentang produk dan skill negosiasi lemah. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh sales yang ada di auto 2000 Raden Intan Bandar Lampung yang berjumlah 52 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Dengan demikian sampel dalam penelitian ini berjumlah 52 orang. Metode analisis data yang yang digunakan Uji Paired sample t test. Hasil pengujian hipotesis yang dilakukan menunjukan terdapat perbedaan produktivitas kerja sales sebelum dan sesudah pelatihan. Produktivitas kerja sales sesudah mengikuti pelatihan dinilai lebih baik. Dibandingkan dengan  produktivitas kerja sales sebelum mengikuti pelatihan.  Hasil  penelitian  menunjukan  produktivitas  kerja  sales  sesudah mengikuti pelatihan dinilai lebih baik dibandingkan dengan sebelum mengikuti pelatihan pada Auto 2000 Raden Intan Bandar Lampung.


Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
 
 




 
 
 Dewi Fera, Suwandi Suwandi
 Dewi Fera, Suwandi Suwandi