The Influence of Discipline and Job Satisfaction on the Performance of Teachers at SD Negeri 1 Bumi Kencana Central Lampung
Lusi Marsiska, Ahmaludin Ahmaludin
Abstract
Discipline, as adherence to rules, and job satisfaction, reflected in positive feelings toward work, were considered crucial for creating a conducive educational environment. However, issues such as tardiness and limited facilities remained challenges. This study aimed to investigate the influence of discipline and job satisfaction on the performance of teachers at SD Negeri 1 Bumi Kencana, Central Lampung. The research was conducted at SD Negeri 1 Bumi Kencana due to its accessibility, data availability, and the relevance of observed issues. A descriptive quantitative method was used with a sample of 15 teachers. The independent variables were Discipline (X1) and Job Satisfaction (X2), while the dependent variable was Teacher Performance (Y). Data were collected through questionnaires and analyzed statistically. The results showed that Discipline (X1) had a significant effect of 61.1 persen on Teacher Performance (Y), while Job Satisfaction (X2) contributed 53.9 persen. When analyzed simultaneously, both Discipline and Job Satisfaction influenced Teacher Performance by 54.9 persen, with the remaining 45.1 persen attributed to other unexamined factors. These findings highlighted the importance of improving teacher discipline and job satisfaction as strategic efforts to enhance educational quality.
Keywords
Discipline; Job Satisfaction; Performance; Teacher
References
Ali, Z., Dwikurnaningsih, Y., & Setyorini, 2. (2019). Pengaruh Dari Dampak Game Online Terhadap Motivasi Belajar Pada Siswa Kelas Viii Smp Kristen 2 Salatiga Tahun Ajaran 2018/2019. X(1), 122–133.
Amirullah, A., Indrayogi, I., & Sofyan, D. (2023). Kinerja Guru Pendidikan Jasmani: Sebuah Analisis dari Sudut Pandang Pengawas Olahraga. Jurnal Ilmu Keolahragaan, 6(1), 50. https://doi.org/10.26418/jilo.v6i1.63803
Fahmi, I. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan: Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Organisasi Budaya (Studi Literatur Manajemen Sumber Daya). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(1), 52–67. https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i1.677
Febriantina, S., Daeli, J. N., Fadhliyah, K. A., Hanjani, A., Febrila, Z. A., & Jakarta, U. N. (2025). Kepemimpinan dan Motivasi : Tinjauan Literatur tentang Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan.
Fransiska, Y., & Tupti, Z. (2020). Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister …, 3(September), 224–234. https://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO/article/view/5041
Hartati, Y., Ratnasari, S. L., & Susanti, E. N. (2020). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Indotirta Suaka. Jurnal Dimensi, 9(2), 294–306. https://doi.org/10.33373/dms.v9i2.2542
Intan Syahdillah, Q. H. (2023). Pembelajaran Micro dalam Mengembangkan Kreativitas Mengajar Guru RA. INNOVATIVE : Journal of Social Sciece Reserch, 3, 2.
Mawirampakel, F., & Resi, Y. D. (2024). Analisis Kompetensi Individu dan Keadilan Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai ( Studi Empiris Kantor BPKAD Provinsi Papua Barat ). Unes Law Review, 6(3), 8241–8251. https://www.review-unes.com/index.php/law/article/view/1681
Md, A. N., Wyn, I. W., & Wyn, I. D. (2019). Pengaruh Model Pembelajaran Problem Posing Berbantuan Media Semi Konkret terhadap Kompetensi Pengetahuan Matematika. Jurnal Ilmiah Sekolah Dasar, 3(4), 385–393.
Muharani Fiannisa, Bahril Datuk, M. F. R. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi. MANEGGIO: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 7(1), 43–58. https://doi.org/10.56358/japb.v2i1.70
Purnama, H., & Syaipuddin, S. (2020). Pengaruh Efektivitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kota Bandar Lampung. Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 1(01), 9–15. https://doi.org/10.24967/jmms.v1i01.495
Ratnawati, W., Setiawan, R., & Irawati, L. (2022). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Simetri Putra Perkasa. Jkbm (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen), 8(2), 228–239. https://doi.org/10.31289/jkbm.v8i2.7321
Sinambela, L. P. (2015). 1 Agustina Setyo Utami ., Administrasi Bisnis , Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik , Universitas Diponegoro . 2 Handojo Djoko Waluyo ., Administrasi Bisnis , Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik , Universitas Diponegoro . The Influence Of Organization.
Susanty, D., & Bastian, E. (2018). Pengaruh Kinerja Keuangan dan Ukuran Perusahaan Terhadap Return Saham (Studi Pada Perusahaan Sektor Pertambangan Di Bei Periode 2010 – 2016). Jurnal Riset Akuntansi, 3(1), 20–28.
Syarifuddin, Bata Ilyas, J., & Sani, A. (2021). Pengaruh Persepsi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Pada Kantor Dinas Di Kota Makassar. Bata Ilyas Educational Management Review, 1(2), 55. https://ojs.stieamkop.ac.id/index.php/biemr/article/view/102
DOI: https://doi.org/10.24967/esp.v4i02.3939
Article Metrics
Abstract view : 23 times
PDF : 12 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Lusi Marsiska, Ahmaludin AhmaludinAbstract
Keywords
References
Ali, Z., Dwikurnaningsih, Y., & Setyorini, 2. (2019). Pengaruh Dari Dampak Game Online Terhadap Motivasi Belajar Pada Siswa Kelas Viii Smp Kristen 2 Salatiga Tahun Ajaran 2018/2019. X(1), 122–133.
Amirullah, A., Indrayogi, I., & Sofyan, D. (2023). Kinerja Guru Pendidikan Jasmani: Sebuah Analisis dari Sudut Pandang Pengawas Olahraga. Jurnal Ilmu Keolahragaan, 6(1), 50. https://doi.org/10.26418/jilo.v6i1.63803
Fahmi, I. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan: Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Organisasi Budaya (Studi Literatur Manajemen Sumber Daya). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(1), 52–67. https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i1.677
Febriantina, S., Daeli, J. N., Fadhliyah, K. A., Hanjani, A., Febrila, Z. A., & Jakarta, U. N. (2025). Kepemimpinan dan Motivasi : Tinjauan Literatur tentang Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan.
Fransiska, Y., & Tupti, Z. (2020). Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister …, 3(September), 224–234. https://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO/article/view/5041
Hartati, Y., Ratnasari, S. L., & Susanti, E. N. (2020). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Indotirta Suaka. Jurnal Dimensi, 9(2), 294–306. https://doi.org/10.33373/dms.v9i2.2542
Intan Syahdillah, Q. H. (2023). Pembelajaran Micro dalam Mengembangkan Kreativitas Mengajar Guru RA. INNOVATIVE : Journal of Social Sciece Reserch, 3, 2.
Mawirampakel, F., & Resi, Y. D. (2024). Analisis Kompetensi Individu dan Keadilan Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai ( Studi Empiris Kantor BPKAD Provinsi Papua Barat ). Unes Law Review, 6(3), 8241–8251. https://www.review-unes.com/index.php/law/article/view/1681
Md, A. N., Wyn, I. W., & Wyn, I. D. (2019). Pengaruh Model Pembelajaran Problem Posing Berbantuan Media Semi Konkret terhadap Kompetensi Pengetahuan Matematika. Jurnal Ilmiah Sekolah Dasar, 3(4), 385–393.
Muharani Fiannisa, Bahril Datuk, M. F. R. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi. MANEGGIO: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 7(1), 43–58. https://doi.org/10.56358/japb.v2i1.70
Purnama, H., & Syaipuddin, S. (2020). Pengaruh Efektivitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kota Bandar Lampung. Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 1(01), 9–15. https://doi.org/10.24967/jmms.v1i01.495
Ratnawati, W., Setiawan, R., & Irawati, L. (2022). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Simetri Putra Perkasa. Jkbm (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen), 8(2), 228–239. https://doi.org/10.31289/jkbm.v8i2.7321
Sinambela, L. P. (2015). 1 Agustina Setyo Utami ., Administrasi Bisnis , Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik , Universitas Diponegoro . 2 Handojo Djoko Waluyo ., Administrasi Bisnis , Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik , Universitas Diponegoro . The Influence Of Organization.
Susanty, D., & Bastian, E. (2018). Pengaruh Kinerja Keuangan dan Ukuran Perusahaan Terhadap Return Saham (Studi Pada Perusahaan Sektor Pertambangan Di Bei Periode 2010 – 2016). Jurnal Riset Akuntansi, 3(1), 20–28.
Syarifuddin, Bata Ilyas, J., & Sani, A. (2021). Pengaruh Persepsi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Pada Kantor Dinas Di Kota Makassar. Bata Ilyas Educational Management Review, 1(2), 55. https://ojs.stieamkop.ac.id/index.php/biemr/article/view/102
Ensiklopedia: Jurnal Pendidikan dan Inovasi Pembelajaran Saburai is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
