KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA SIDOMUKTI KECAMATAN TANJUNG SARI KABUPATEN LAMPUNG SELATAN
Meili Dayanti, Henni Kusumastuti
Abstract
Keberadaan kualitas sumber daya manusia di dalam suatu organisasi baik itu pemerintahan maupun swasta memegang peranan sangat penting. Tenaga kerja memiliki potensi yang besar untuk menjalankan aktivitas organisasi. Potensi setiap kualitas sumber daya manusia harus dapat dimanfaatkan sebaik – baiknya, sehingga mampu memberikan hasil yang maksimal. Permasalahan yang ada diantaranya rendahnya pendidikan, kurangnya keterampilan pegawai, dan minimnya fasilitas di Desa Sidomukti, Kecamatan Tanjung Sari, Kabupaten Lampung Selatan.  Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana kualitas sumber daya manusia dalam meningkatkan administrasi pemerintahan Desa Sidomukti, Kecamatan Tanjung Sari, Kabupaten Lampung Selatan.  Tujuan penelitian ini adalah mengetahui bagaimana kualitas sumber daya manusia dan bagaimana dalam meningkatkan administrasi Pemerintahan Desa Sidomukti, Kecamatan Tanjung Sari, Kabupaten Lampung Selatan. Hasil penelitian menyatakan pendidikan sumber daya manusia yang ada mayoritasnya adalah SMA Sederajat. Kemudian dilihat dari keterampilan pegawai yang masih minim apalagi dibidang teknologi, sehingga berpengaruh terhadap pekerjaan. Kesimpulan bahwa pendidikan pegawai yang mayoritas SMA sederajat, keterampilan pegawai yang minim dalam bidang teknologi, dan fasilitas teknologi yang kurang. Saran sebaiknya pegawai harus lebih meningkatkan lagi pendidikan, mengikuti kursus komputer agar lebih memahami dalam bidang teknologi, lebih mengutamakan fasilitas yang kurang seperti komputer agar pegawai lebih meningkatkan kinerja kerja pegawai dalam administrasi.
Keywords
kualitas sumber daya manusia, administrasi pemerintahan desa
DOI: https://doi.org/10.24967/jisip.v3i01.1302
Article Metrics
Abstract view : 1210 times
PDF : 694 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 JISIP : Jurnal Ilmu Sosial dan Politik
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-NonKomersial-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.
Meili Dayanti, Henni KusumastutiAbstract
Keberadaan kualitas sumber daya manusia di dalam suatu organisasi baik itu pemerintahan maupun swasta memegang peranan sangat penting. Tenaga kerja memiliki potensi yang besar untuk menjalankan aktivitas organisasi. Potensi setiap kualitas sumber daya manusia harus dapat dimanfaatkan sebaik – baiknya, sehingga mampu memberikan hasil yang maksimal. Permasalahan yang ada diantaranya rendahnya pendidikan, kurangnya keterampilan pegawai, dan minimnya fasilitas di Desa Sidomukti, Kecamatan Tanjung Sari, Kabupaten Lampung Selatan.  Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana kualitas sumber daya manusia dalam meningkatkan administrasi pemerintahan Desa Sidomukti, Kecamatan Tanjung Sari, Kabupaten Lampung Selatan.  Tujuan penelitian ini adalah mengetahui bagaimana kualitas sumber daya manusia dan bagaimana dalam meningkatkan administrasi Pemerintahan Desa Sidomukti, Kecamatan Tanjung Sari, Kabupaten Lampung Selatan. Hasil penelitian menyatakan pendidikan sumber daya manusia yang ada mayoritasnya adalah SMA Sederajat. Kemudian dilihat dari keterampilan pegawai yang masih minim apalagi dibidang teknologi, sehingga berpengaruh terhadap pekerjaan. Kesimpulan bahwa pendidikan pegawai yang mayoritas SMA sederajat, keterampilan pegawai yang minim dalam bidang teknologi, dan fasilitas teknologi yang kurang. Saran sebaiknya pegawai harus lebih meningkatkan lagi pendidikan, mengikuti kursus komputer agar lebih memahami dalam bidang teknologi, lebih mengutamakan fasilitas yang kurang seperti komputer agar pegawai lebih meningkatkan kinerja kerja pegawai dalam administrasi.
Keywords
Â
Â