PENGARUH TEKANAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SENTOSA DI BANDAR LAMPUNG

Yuliana Yamin, Kuswarak

Abstract


Bagi seorang pemimpin, tekanan-tekanan yang diberikan kepada seorang karyawan haruslah dikaitkan dengan apakah tekanan yang ditimbulkan oleh tekanan-tekanan tersebut masih dalam keadaan wajar. Kinerja (performance) adalah hasil dari interaksi antara kinerja, kemampuan (abilities), dan peluang (opportunities). Rumusan dalam penelitian ini adalah â€Apakah tekanan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Sentosa?†Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah tekanan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Sentosa. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara dan kuesioner. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Sentosa yang berjumlah 42 karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis diperoleh nilai t hitung sebesar 38,569 nilai tersebut jika dibandingkan dengan t tabel dimana dk = n-2 yaitu 42-2=40 dengan taraf kesalahan 5% nilai t tabel adalah 2,020 dengan nilai sig < 0.05. Hal ini berarti hipotesis alternatif Ha diterima dan Ho ditolak. Artinya ada pengaruh yang positif dan signifikan antara tekanan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Sentosa.

 



References


Bimantoro, Wisnu, And Chimajah Noor. 2012. “Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Tonga Tiur Putra,†7.

Devita, Maria. 2017. “Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Di Resturant Alpha Hotel Pekanbaru†4 (2): 15.

Fahmi, Irham. 2013. Analisis Laporan Keuangan. Bandung: Alfabeta.

Josiah, Trisnowati, And Novalia Novalia. 2019. “Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Sekretariat Penggerak Pkk Kota Bandar Lampung.†Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan Dan Bisnis 4 (2): 95–102. Https://Doi.Org/10.24967/Ekombis.V4i2.471.

Oemar, Usailan, And Leo Gangga. 2017. “Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan, Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Musi Manyuasin.†Jurnal Ecoment Global 2 (2): 22. Https://Doi.Org/10.35908/Jeg.V2i2.249.

Rivai, Veithzal. 2004. Manajeman Sumber Daya Manusia Untuk Penjualan. Cetakan Pertama. Jakarta: Pt Raja Grafindo.

Sasono, Eko, And Dwi Purwaningsih. 2015. “Jurnal Stie Semarang, Vol 7, No 3, Edisi Oktober 2015 (Issn : 2252-826)†7 (3): 20.

Simora. 2006. Manajeman Sumber Daya Maanusia. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ykpn.

Wartono, Tri. 2017. “Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.†Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang 4 No. 2: 15.




DOI: https://doi.org/10.24967/ekombis.v5i2.983

Article Metrics

Abstract view : 1723 times
PDF (Bahasa Indonesia) : 748 times

Refbacks



Copyright (c) 2020 Yuliana Yamin, Kuswarak

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Creative Commons License
Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License