.jpg){kind=logo}
PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KATIBUNG KABUPATEN LAMPUNG SELATAN
Muhammad Hasan, Maria Elina, Nelson Nelson, Adisyahfitri Evalina Ikhsan
Abstract
Ini adalah penelitian tentang masalah pengawasan melekat dan disiplin kerja pegawai di Kantor Kecamatan Katibung Kabupaten Lampung Selatan. Penelitian ini menunjukkan bahwa pengawasan melekat tidak berjalan dengan baik, dengan jumlah pegawai yang hadir kurang dari target yang ditetapkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan apakah pengawasan melekat memiliki dampak terhadap disiplin kerja. Hipotesis yang diajukan adalah bahwa pengawasan melekat memengaruhi bagaimana karyawan melakukan pekerjaan mereka. Sebanyak 37 orang sebagai sampel penelitian Uji validitas, uji reliabilitas, uji normlitas dan uji regresi linier sederhana, dan koefisien determinasi dapat dilakukan dengan bantuan alat statistik yang tersedia dalam program SPSS versi 21.0. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa nilai t hitung sebesar 3,978 dihitung berdasarkan hasil analisis.
Keywords
Pengawasan melekat, Disiplin kerja.
References
Alawi, A., & Rahardjo, B. (2022). Pengaruh Promosi Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Platform Shopee Di Saat Pandemi Covid-19. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan, 2(6), 83–98. https://doi.org/10.55047/transekonomika.v2i6.272
Bari, A., & Matnin. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Investi Islam, 2(01), 197–219. https://doi.org/10.32806/investi.v2i01.96
Dampaknya, S., Hak, T., & Anak, A. (2022). Oleh: DWIKY DARMANSYAH NIM: S20181094 (Issue September).
Dewi, P. (2022). Strategi Rebranding Kopi Robusta Way Kanan Melalui Integrated Marketing Communication (IMC). In Jurnal Ilmiah Indonesia (Vol. 7, Issue 5).
Di, P., & Agama, P. (2018). Yogyakarta 2018 (Issue 2).
Fauzia, F. A., Dongoran, J., & Sundari, O. (2020). Gambaran Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan Sales Force Cv. Perkasa Telkomselindo Salatiga. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 4(2), 511–537.
Khayati, N. U. R., Ilmu, F., Dan, T., Islam, U., & Walisongo, N. (2022). IBADAH SHALAT FARDHU SISWA KELAS VII MTs NU DEMAK TAHUN PELAJARAN 2021 / 2022.
Kurniawan, A., & Usuluddin, L. (2021). Pengaruh Absensi Fingerprint Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Balai Pelatihan Kesehatan Palembang. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 1(3), 92–97. https://journal.fkpt.org/index.php/jtear
Meyana, Y. E. (2013). MANAJEMEN KEMITRAAN OLEH AKTOR PENDIDIKAN DALAM MENCIPTAKAN INOVASI PENDIDIKAN DI ERA GLOBALISASI. NBER Working Papers, 89. http://www.nber.org/papers/w16019
Naniati, H. (2018). PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DEPUTI - Copy-1 S1. http://eprints.untirta.ac.id/1188/%0Ahttps://eprints.untirta.ac.id/1188/1/PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DEPUTI - Copy.pdf
Ningsih, S. S. (2022). Pola Komunikasi Terbuka Orangtua Dan Anak Dalam Memotivasi Belajar Anak Di Desa Rena Jaya Kecamatan Giri Mulya Kabupaten …. http://repository.iainbengkulu.ac.id/8936/%0Ahttp://repository.iainbengkulu.ac.id/8936/1/SAKUT SISKA NINGSIH.pdf
Nurhasanah, N. (2013). Pengawasan Islam dalam operasional lembaga keuangan syariah [Islamic monitoring in the operation of syariah financial institutions]. Mimbar: Jurnal Sosial Dan Pembangunan, 29(1), 11–18.
Oktavia, Y., Ahiruddin, A., & Josiah, T. (2020). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Bumi Menara Internusa Di Lampung Selatan. Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2(02), 37–44. https://doi.org/10.24967/jmms.v2i02.541
Puspitasari, B. (2020). Pengaruh Akuntabilitas Publik, Kemampuan Kerja, Budaya Organisasi, dan Pengawasan Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Desa (Studi Kasus Pada Desa Srimartani Kecamatan Piyungan). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi), 3, 1–20.
Raimah, R., & Irawanto, I. (2020). Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Uin Antasari Banjarmasin. Administraus, 4(1), 1–26. https://ejournal.stiabinabanuabjm.ac.id/index.php/administraus/article/view/86%0Ahttps://ejournal.stiabinabanuabjm.ac.id/index.php/administraus/article/download/86/64
Romauli Situmeang, R. (2017). Pengaruh Pengawasan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitra Karya Anugrah. Ajie, 2(2), 148–160. https://doi.org/10.20885/ajie.vol2.iss2.art6
Saleh, A. R., & Utomo, H. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt. Inko Java Semarang. Among Makarti, 11(1), 28–50. https://doi.org/10.52353/ama.v11i1.160
Sari, L. R., Purnamasari, I., & Seran, G. G. (2018). Analisis Pengawasan Pada Sekretariat Daerah Kota Bogor. Jurnal Governansi, 4(2), 87–100. https://doi.org/10.30997/jgs.v4i2.1273
Sri Indra Wahyuni, E. F. L. (2020). ANALISIS DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA DAYUNG UTARA PEKANBARU. Valuta Jurnal, 06(1), 54–75.
Sundari Tuala, P., & Kawulusan, B. (2022). Pengaruh Pemberian Insentif Dan Pengawasan Melekat Terhadap Kinerja Organisasi Di Sekretariat Daerah Kabupaten Mesuji. September, 194–199.
Wahyuningsih, C. D. (2022). Koordinasi Dan Pengawasan Implementasi Program Keluarga Harapan (PKH) Di Desa Kuwu Kecamatan Kradenan Kabupaten Grobongan. Mimbar Administrasi, 19(2), 51–61. https://jurnal2.untagsmg.ac.id/index.php/mia/article/view/584%0Ahttps://jurnal2.untagsmg.ac.id/index.php/mia/article/download/584/542
DOI: https://doi.org/10.24967/ekombis.v8i2.2710
Article Metrics
Abstract view : 911 times
PDF (Bahasa Indonesia) : 363 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 Maria Elina
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Muhammad Hasan, Maria Elina, Nelson Nelson, Adisyahfitri Evalina IkhsanAbstract
Keywords
References
Alawi, A., & Rahardjo, B. (2022). Pengaruh Promosi Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Platform Shopee Di Saat Pandemi Covid-19. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan, 2(6), 83–98. https://doi.org/10.55047/transekonomika.v2i6.272
Bari, A., & Matnin. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Investi Islam, 2(01), 197–219. https://doi.org/10.32806/investi.v2i01.96
Dampaknya, S., Hak, T., & Anak, A. (2022). Oleh: DWIKY DARMANSYAH NIM: S20181094 (Issue September).
Dewi, P. (2022). Strategi Rebranding Kopi Robusta Way Kanan Melalui Integrated Marketing Communication (IMC). In Jurnal Ilmiah Indonesia (Vol. 7, Issue 5).
Di, P., & Agama, P. (2018). Yogyakarta 2018 (Issue 2).
Fauzia, F. A., Dongoran, J., & Sundari, O. (2020). Gambaran Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan Sales Force Cv. Perkasa Telkomselindo Salatiga. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 4(2), 511–537.
Khayati, N. U. R., Ilmu, F., Dan, T., Islam, U., & Walisongo, N. (2022). IBADAH SHALAT FARDHU SISWA KELAS VII MTs NU DEMAK TAHUN PELAJARAN 2021 / 2022.
Kurniawan, A., & Usuluddin, L. (2021). Pengaruh Absensi Fingerprint Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Balai Pelatihan Kesehatan Palembang. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 1(3), 92–97. https://journal.fkpt.org/index.php/jtear
Meyana, Y. E. (2013). MANAJEMEN KEMITRAAN OLEH AKTOR PENDIDIKAN DALAM MENCIPTAKAN INOVASI PENDIDIKAN DI ERA GLOBALISASI. NBER Working Papers, 89. http://www.nber.org/papers/w16019
Naniati, H. (2018). PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DEPUTI - Copy-1 S1. http://eprints.untirta.ac.id/1188/%0Ahttps://eprints.untirta.ac.id/1188/1/PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DEPUTI - Copy.pdf
Ningsih, S. S. (2022). Pola Komunikasi Terbuka Orangtua Dan Anak Dalam Memotivasi Belajar Anak Di Desa Rena Jaya Kecamatan Giri Mulya Kabupaten …. http://repository.iainbengkulu.ac.id/8936/%0Ahttp://repository.iainbengkulu.ac.id/8936/1/SAKUT SISKA NINGSIH.pdf
Nurhasanah, N. (2013). Pengawasan Islam dalam operasional lembaga keuangan syariah [Islamic monitoring in the operation of syariah financial institutions]. Mimbar: Jurnal Sosial Dan Pembangunan, 29(1), 11–18.
Oktavia, Y., Ahiruddin, A., & Josiah, T. (2020). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Bumi Menara Internusa Di Lampung Selatan. Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2(02), 37–44. https://doi.org/10.24967/jmms.v2i02.541
Puspitasari, B. (2020). Pengaruh Akuntabilitas Publik, Kemampuan Kerja, Budaya Organisasi, dan Pengawasan Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Desa (Studi Kasus Pada Desa Srimartani Kecamatan Piyungan). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi), 3, 1–20.
Raimah, R., & Irawanto, I. (2020). Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Uin Antasari Banjarmasin. Administraus, 4(1), 1–26. https://ejournal.stiabinabanuabjm.ac.id/index.php/administraus/article/view/86%0Ahttps://ejournal.stiabinabanuabjm.ac.id/index.php/administraus/article/download/86/64
Romauli Situmeang, R. (2017). Pengaruh Pengawasan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitra Karya Anugrah. Ajie, 2(2), 148–160. https://doi.org/10.20885/ajie.vol2.iss2.art6
Saleh, A. R., & Utomo, H. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt. Inko Java Semarang. Among Makarti, 11(1), 28–50. https://doi.org/10.52353/ama.v11i1.160
Sari, L. R., Purnamasari, I., & Seran, G. G. (2018). Analisis Pengawasan Pada Sekretariat Daerah Kota Bogor. Jurnal Governansi, 4(2), 87–100. https://doi.org/10.30997/jgs.v4i2.1273
Sri Indra Wahyuni, E. F. L. (2020). ANALISIS DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA DAYUNG UTARA PEKANBARU. Valuta Jurnal, 06(1), 54–75.
Sundari Tuala, P., & Kawulusan, B. (2022). Pengaruh Pemberian Insentif Dan Pengawasan Melekat Terhadap Kinerja Organisasi Di Sekretariat Daerah Kabupaten Mesuji. September, 194–199.
Wahyuningsih, C. D. (2022). Koordinasi Dan Pengawasan Implementasi Program Keluarga Harapan (PKH) Di Desa Kuwu Kecamatan Kradenan Kabupaten Grobongan. Mimbar Administrasi, 19(2), 51–61. https://jurnal2.untagsmg.ac.id/index.php/mia/article/view/584%0Ahttps://jurnal2.untagsmg.ac.id/index.php/mia/article/download/584/542
Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
