PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER DAN KOMPETENSI TEKNIS TERHADAP KINERJA ORGANISASI BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN
Made Yeni Budiasih, Maristiana Ayu
Abstract
Penerapan gaya kepemimpinan yang tepat dalam mengelola organisasi dan didukung oleh kemampuan teknis yang baik oleh para pegawainya akan dapat meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan. Kinerja organisasi dapat diartikan sebagai efektivitas organisasi secara menyeluruh melalui usaha-usaha yang sistemik dengan meningkatkan kemampuan sumber daya yang ada secara terus menerus secara efektif dan efisien. Efektif dalam arti mampu menggunakan metode dan cara yang tepat untuk mencapai target kinerja, sedangkan efisien dalam arti menitikberatkan pada penggunaan sumber daya untuk mencapai hasil tertentu.Tujuan penelitian dalam tesis ini adalah untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan visioner dan kompetensi teknis terhadap kinerja organisasi Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Selatan. Jenis penelitian ini adalah penelitian survei dengan jumlah responden sebanyak 33 orang yang dianalisis secara deskriptif maupun kuantitatif.Hasil penelitian bahwa kepemimpinan visioner berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi dengan kontribusi pengaruh sebesar 55,00%. Selanjutnya kompetensi teknis juga berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi dengan kontribusi pengaruh sebesar 57,00%. Hasil analisis regresi variabel kepemimpinan visioner dan kompetensi teknis didapat persamaan Y = 3,582+0,447X1+0,472X2 , serta uji hipotesis secara bersama-sama menunjukkan terdapat pengaruh positif kepemimpinan visioner dan kompetensi teknis terhadap kinerja organisasi, dengan kontribusi pengaruh sebesar 65,50% dan sisanya 34,50% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain di luar model penelitian.
Keywords
Kepemimpinan Visioner, Kompetensi Teknis dan Kinerja Organisasi
References
Borrong, R. P. (2019). Kepemimpinan Dalam Gereja Sebagai Pelayanan. Voice of Wesley: Jurnal Ilmiah Musik Dan Agama, 2(2). https://doi.org/10.36972/jvow.v2i2.29
Habi, R. A. S., Alam, H. V., & Asi, L. L. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Perilaku Kerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal ESDM Dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 5(Universitas Negeri Gorontalo), 498–503. https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwjRvKL6lef8AhXEVWwGHfJ1CwIQFnoECBcQAQ&url=https%3A%2F%2Fejurnal.ung.ac.id%2Findex.php%2FJIMB%2Farticle%2Fdownload%2F16467%2F5188&usg=AOvVaw0RsXdSGn0C8XsNN6BbZNl9
Hambali, M. (2021). Visionary Leadership in Building Achievement Characters in Elementary Schools. Madrasah: Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran Dasar, 14(1), 42–56. https://doi.org/10.18860/mad.v14i1.8221
Kholik. (2023). Manajemen Strategik dan Mutu Pendidikan (Vol. 1).
Mahmudin, sabilalo A. (2020). Pegawai Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara the Influence of the Work Environment and Work Ability on Work Motivation and Employee Performance in the Organization Bureau of the Regional Secretariat of. Journal Of Management & Business, 3(2), 151–169.
Mattayang, B. (2019). Tipe Dan Gaya Kepemimpinan: Suatu Tinjauan Teoritis. JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting, 2(2), 45. https://doi.org/10.35914/jemma.v2i2.247
MAULIDIYAH, N. N., Rofish, T. N., & Nuruddin Armanto. (2021). Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Sebagai Alternatif Peningkatan Kinerja Karyawan. Al-Idarah : Jurnal Manajemen Dan Bisnis Islam, 2(1), 41–48. https://doi.org/10.35316/idarah.2021.v2i1.41-48
Mendrofa, S. S., Samalua, S., & Fau, J. F. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiwa Nias Selatan, 4(2), 128–134.
Mohamad Rizki, N. (2024). KINERJA PELAYANAN PUBLIK DI RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH UNDATA PALU PROVINSI SULAWESI TENGAH. 1893–1902. https://doi.org/10.47353/bj.v4i11.517
Nofiar, Maswarni, N. S. (2021). PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WISESAN JAYA MAKMUR KOTA TANGERANG. 4(4), 842–849.
Pramularso, E. Y., & Spencer, M. (2018). Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan CV Inaura Anugerah Jakarta. II(1).
Setiawati, Y., Wicaksono, L., & Wahyudi, W. (2024). Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Guru Di Smp Negeri 5 Pontianak. Jurnal Kajian Pembelajaran Dan Keilmuan, 8(2), 180–189. https://doi.org/10.26418/jurnalkpk.v8i2.65333
Siagian, T. S., & Khair, H. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 59–70. https://doi.org/10.30596/maneggio.v1i1.2241
Sugianto, M. (2018). Kepemimpinan Visioner; dalam Membangun Budaya Organisasi Berprestasi di MAN 2 Probolinggo. At- Ta’lim : Jurnal Pendidikan, 4(2), 160–175. https://doi.org/10.36835/attalim.v4i2.60
Sukatin, Aprianto, I., & Mezzaluna, P. (2021). Transformasi Kepemimpinan Terhadap Pendidikan Karakter Sebagai Landasan Berperadaban Bangsa. Hikmah, 10(2), 93–104. https://ojs.staituankutambusai.ac.id/index.php/hikmah/article/viewFile/287/180
Sumilat, C., Paputungan, R., & Golung, A. M. (2017). Peranan Komunikasi Pimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Kakas. VI(1).
Suwarno, R. Y. B. (2019). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI. 31–44.
Tanjung, R., Arifudin, O., Sofyan, Y., & Hendar. (2020). Pengaruh Penilaian Diri dan Efikasi Diri terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya terhadap Kinerja Guru. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Dan Akuntansi, 4(1), 380–391.
Widayati, E., Yunaz, H., Rambe, T., Siregar, B. W., Fauzi, A., & Romli, R. (2019). Pengembangan Kewirausahaan Dengan Menciptakan Wirausaha Baru Dan Mandiri. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 6(2), 98–105. https://doi.org/10.35794/jmbi.v6i2.26181
Yaumilahmi. (2016). KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA PADA BIDANG Oleh : COMPETENCY CIVILIAN STATE APPARATUS IN BILLING FIELD OF Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan diperlukan terutama bagi aparatur- seseorang. 5(September).
DOI: https://doi.org/10.24967/dikombis.v2i3.4249
Article Metrics
Abstract view : 127 times
PDF (Bahasa Indonesia) : 55 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Made Yeni Budiasih, Maristiana AyuAbstract
Keywords
References
Borrong, R. P. (2019). Kepemimpinan Dalam Gereja Sebagai Pelayanan. Voice of Wesley: Jurnal Ilmiah Musik Dan Agama, 2(2). https://doi.org/10.36972/jvow.v2i2.29
Habi, R. A. S., Alam, H. V., & Asi, L. L. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Perilaku Kerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal ESDM Dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 5(Universitas Negeri Gorontalo), 498–503. https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwjRvKL6lef8AhXEVWwGHfJ1CwIQFnoECBcQAQ&url=https%3A%2F%2Fejurnal.ung.ac.id%2Findex.php%2FJIMB%2Farticle%2Fdownload%2F16467%2F5188&usg=AOvVaw0RsXdSGn0C8XsNN6BbZNl9
Hambali, M. (2021). Visionary Leadership in Building Achievement Characters in Elementary Schools. Madrasah: Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran Dasar, 14(1), 42–56. https://doi.org/10.18860/mad.v14i1.8221
Kholik. (2023). Manajemen Strategik dan Mutu Pendidikan (Vol. 1).
Mahmudin, sabilalo A. (2020). Pegawai Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara the Influence of the Work Environment and Work Ability on Work Motivation and Employee Performance in the Organization Bureau of the Regional Secretariat of. Journal Of Management & Business, 3(2), 151–169.
Mattayang, B. (2019). Tipe Dan Gaya Kepemimpinan: Suatu Tinjauan Teoritis. JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting, 2(2), 45. https://doi.org/10.35914/jemma.v2i2.247
MAULIDIYAH, N. N., Rofish, T. N., & Nuruddin Armanto. (2021). Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Sebagai Alternatif Peningkatan Kinerja Karyawan. Al-Idarah : Jurnal Manajemen Dan Bisnis Islam, 2(1), 41–48. https://doi.org/10.35316/idarah.2021.v2i1.41-48
Mendrofa, S. S., Samalua, S., & Fau, J. F. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiwa Nias Selatan, 4(2), 128–134.
Mohamad Rizki, N. (2024). KINERJA PELAYANAN PUBLIK DI RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH UNDATA PALU PROVINSI SULAWESI TENGAH. 1893–1902. https://doi.org/10.47353/bj.v4i11.517
Nofiar, Maswarni, N. S. (2021). PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WISESAN JAYA MAKMUR KOTA TANGERANG. 4(4), 842–849.
Pramularso, E. Y., & Spencer, M. (2018). Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan CV Inaura Anugerah Jakarta. II(1).
Setiawati, Y., Wicaksono, L., & Wahyudi, W. (2024). Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Guru Di Smp Negeri 5 Pontianak. Jurnal Kajian Pembelajaran Dan Keilmuan, 8(2), 180–189. https://doi.org/10.26418/jurnalkpk.v8i2.65333
Siagian, T. S., & Khair, H. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 59–70. https://doi.org/10.30596/maneggio.v1i1.2241
Sugianto, M. (2018). Kepemimpinan Visioner; dalam Membangun Budaya Organisasi Berprestasi di MAN 2 Probolinggo. At- Ta’lim : Jurnal Pendidikan, 4(2), 160–175. https://doi.org/10.36835/attalim.v4i2.60
Sukatin, Aprianto, I., & Mezzaluna, P. (2021). Transformasi Kepemimpinan Terhadap Pendidikan Karakter Sebagai Landasan Berperadaban Bangsa. Hikmah, 10(2), 93–104. https://ojs.staituankutambusai.ac.id/index.php/hikmah/article/viewFile/287/180
Sumilat, C., Paputungan, R., & Golung, A. M. (2017). Peranan Komunikasi Pimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Kakas. VI(1).
Suwarno, R. Y. B. (2019). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI. 31–44.
Tanjung, R., Arifudin, O., Sofyan, Y., & Hendar. (2020). Pengaruh Penilaian Diri dan Efikasi Diri terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya terhadap Kinerja Guru. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Dan Akuntansi, 4(1), 380–391.
Widayati, E., Yunaz, H., Rambe, T., Siregar, B. W., Fauzi, A., & Romli, R. (2019). Pengembangan Kewirausahaan Dengan Menciptakan Wirausaha Baru Dan Mandiri. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 6(2), 98–105. https://doi.org/10.35794/jmbi.v6i2.26181
Yaumilahmi. (2016). KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA PADA BIDANG Oleh : COMPETENCY CIVILIAN STATE APPARATUS IN BILLING FIELD OF Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan diperlukan terutama bagi aparatur- seseorang. 5(September).
Dikombis : Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License