PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA KABUPATEN MESUJI

Abstract

Abstrak. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk Mengetahui Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Disiplin Kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Bagian Pengadaan Barang Dan Jasa Kabupaten Mesuji. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif yaitu metode penelitian yang menggunakan data berupa angka dalam menganalisis fakta-fakta yang ditemukan yang bertujuan untuk menentukan hubungan antar variabel dalam sebuah populasi. Analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dan berganda. Penelitian ini menggunakan 38 responden. Berdasarkan hasil analisis data ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; Terdapat pengaruh Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja pegawai di Bagian Pengadaan Barang Dan Jasa Kabupaten Mesuji, dengan tingkat pengaruh sebesar 78 persen Terdapat pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja pegawai di Bagian Pengadaan Barang Dan Jasa Kabupaten Mesuji dengan tingkat pengaruh sebesar 49,5 persen. Terdapat pengaruh Sumber Daya Manusia dan Disiplin Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja pegawai di Bagian Pengadaan Barang Dan Jasa Kabupaten Mesuji, dengan tingkat pengaruh sebesar 88 persen.