Pengaruh Disiplin Kerja Dan Sarana Prasarana Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Sekretariat Daerah Kabupaten Tulang Bawang

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan sarana prasarana terhadap produktivitas kerja. Hipotesis pada penelitian ini adalah ada pengaruh disiplin kerja dan sarana prasarana baik secara parsial maupun secara simultan terhadap produktivitas kerja. Sampel pada penelitian ini berjumlah 45 orang pegawai. Teknik pengumpulan data meliputi kegiatan observasi, dokumentasi dan angket. Metode analisis data menggunakan pendekatan kuantitatif dengan bantuan alat statistik SPSS versi 21.0 meliputi perhitungan uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier sederhana dan berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 58,2 persen . Sarana prasarana berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 39,1%. Pengujian hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa disiplin kerja dan sarana prasarana secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 61,7%, sedangkan sisanya sebesar 38,3 persen merupakan variasi variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci: disiplin kerja, sarana prasarana, produktivitas kerja