DISIPLIN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MANAJEMEN
Syahwal Ariza, Iskandar Z. Hifnie, Selamat .
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja pegawai pada rumah sakit umum daerah kabupaten tulang bawang, untuk mengetahui Pengaruh iklim organisasi terhadap Kinerja pegawai pada rumah sakit umum daerah kabupaten tulang bawang dan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan iklim organisasi terhadap Kinerja pegawai pada rumah sakit umum daerah kabupaten tulang bawang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian asosiatif dengan menggunakan metode kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data menggunakan penelitian lapangan (field research). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 75 orang. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non probability dan menggunakan teknik sampling jenuh. Responden dalam penelitian ini berjumlah 73 pegawai. Uji persyaratan instrument menggunakan uji validitas, reliabilitas. Uji persyaratan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji linieritas dan uji multikolinieritas. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan menggunakan hipotesis menggunakan uji t dan uji f. hasil penelitian ini menjukan bahwa disiplin berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai rumah sakit umum daerah kabupaten tulang bawang sebesar 55,3%. Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai rumah sakit umum daerah kabupaten tulang bawang sebesar 47,3%. Dan secara bersama-sama Disiplin dan iklim organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja rumah sakit umum daerah kabupaten tulang bawang sebesar 68,2%.
References
Anwar, Sanusi. 2017. Metodelogi Penilitian Bisnis. Cetakan Keenam. Jakarta : Salemba 4
Ahiruddin, dkk. 2021. Pedoman Penulisan Tesis, Ujian Tesis dan Komprehensif. Program Studi Magister Manajemen. Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai. Bandar Lampung.
Arikunto Suharsimi, 2012. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta: Rineka Cipta.
Asnawi, S. 2014. Aplikasi Psikologi Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Jakarta: Pusgrafin.
Cascio, W. F. 2012. Managing Human Resources: Productivity, Quality of Work. Life, Proï¬ts. (Alih bahasa Hasan Sadeli). PT. Gunung Agung. Jakarta.
Davis, K., & Newstrom. 2014. Perilaku Dalam Organisasi. Alih Bahasa: Agus Dharma. Jilid Satu. Jakarta: Erlangga.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivatiate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, J.L., Ivancevich, J.M., dan Donnelly, J.Jr. 2017. Organisasi dan Manajemen: Perilaku, Sruktur, dan Proses. Edisi Keempat. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Husnah, Janatul. Nurhayati, Tatiek. Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja UKM. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis Vol 11, No 2 (2018).
Lako, Andreas. 2014. Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi Isu Teori dan Solusi,.Yogyakarta: Amara Books.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Marjaya, Putu Hery Tindra. Susila, Gede Putu Agus Jana.. Yudiaatmaja, Fridayana.2016. Pengaruh Iklim Organisasi dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi. Jurnal Manajemen Indonesia Vol 6, No 3 (2016).
Mathis, dan Jackson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi pertama, Cetakan Pertama, Yogyakarta : Salemba Empat.
Handoko, Sinanbela. 2016. Menegement Sumber Daya Manusia, Prof. Dr. Lijan Poltak Sinanbela 2017
Hasibuan, S.P Malayu. 2005. Menegement Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke Tujuh. Bumi Kasara. Jakarta
Mardianan. 2005. Dr. Yoyo Sudarso, S.E,. M.M,. Ak,.CA. Management Sumber Daya Manusia.Yogyakarta : Penerbit Andi
Mangkunegara, dalam Octorent Anuar Prabu. 2016. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung Cetakan Ke Tiga. PT. Rafika Aditama
Mathius, Jackson dalam Fitrianto 2016. Management Sumber Daya Manusia.Yogyakarta : Penerbit andi
Wilson .2012 Evaluasi Kinerja SDM. Bandung Cetakan Ke Tiga. PT. Rafika Aditama
DOI: https://doi.org/10.24967/dikombis.v1i2.1802
Article Metrics
Abstract view : 964 times
PDF (Indonesia) : 566 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Syahwal Ariza, Iskandar Z. Hifnie, Selamat .Abstract
References
Anwar, Sanusi. 2017. Metodelogi Penilitian Bisnis. Cetakan Keenam. Jakarta : Salemba 4
Ahiruddin, dkk. 2021. Pedoman Penulisan Tesis, Ujian Tesis dan Komprehensif. Program Studi Magister Manajemen. Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai. Bandar Lampung.
Arikunto Suharsimi, 2012. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta: Rineka Cipta.
Asnawi, S. 2014. Aplikasi Psikologi Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Jakarta: Pusgrafin.
Cascio, W. F. 2012. Managing Human Resources: Productivity, Quality of Work. Life, Proï¬ts. (Alih bahasa Hasan Sadeli). PT. Gunung Agung. Jakarta.
Davis, K., & Newstrom. 2014. Perilaku Dalam Organisasi. Alih Bahasa: Agus Dharma. Jilid Satu. Jakarta: Erlangga.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivatiate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, J.L., Ivancevich, J.M., dan Donnelly, J.Jr. 2017. Organisasi dan Manajemen: Perilaku, Sruktur, dan Proses. Edisi Keempat. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Husnah, Janatul. Nurhayati, Tatiek. Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja UKM. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis Vol 11, No 2 (2018).
Lako, Andreas. 2014. Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi Isu Teori dan Solusi,.Yogyakarta: Amara Books.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Marjaya, Putu Hery Tindra. Susila, Gede Putu Agus Jana.. Yudiaatmaja, Fridayana.2016. Pengaruh Iklim Organisasi dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi. Jurnal Manajemen Indonesia Vol 6, No 3 (2016).
Mathis, dan Jackson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi pertama, Cetakan Pertama, Yogyakarta : Salemba Empat.
Handoko, Sinanbela. 2016. Menegement Sumber Daya Manusia, Prof. Dr. Lijan Poltak Sinanbela 2017
Hasibuan, S.P Malayu. 2005. Menegement Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke Tujuh. Bumi Kasara. Jakarta
Mardianan. 2005. Dr. Yoyo Sudarso, S.E,. M.M,. Ak,.CA. Management Sumber Daya Manusia.Yogyakarta : Penerbit Andi
Mangkunegara, dalam Octorent Anuar Prabu. 2016. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung Cetakan Ke Tiga. PT. Rafika Aditama
Mathius, Jackson dalam Fitrianto 2016. Management Sumber Daya Manusia.Yogyakarta : Penerbit andi
Wilson .2012 Evaluasi Kinerja SDM. Bandung Cetakan Ke Tiga. PT. Rafika Aditama
Dikombis : Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License