EFEKTIVITAS PENERAPAN ABSENSI ONLINE (JGU ATTENDANCE) DALAM MENINGKATKAN KEDISIPLINAN PEGAWAI DI PT JATIM GRHA UTAMA
Alvi Ismatul Hawa, Binti Azizatun Nafi'a
Abstract
Dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia selalu berkaitan dengan kedisiplinan. Salah satu indikator kedisiplinan adalah ketepatan waktu, hal tersebut akan berkaitan dengan absensi kehadiran. Sebagai instansi BUMD Perseroda, PT Jatim Grha Utama menerapkan sistem absensi online berbasis digital menggunakan aplikasi Attendance JGU, aplikasi ini diharapkan mampu menjawab permasalahan pada metode absensi yang sebelumnya dan lebih memudahkan para pegawai untuk absen. Untuk mengetahui keberhasilan program tersebut, penelitian ini menggunakan Teori Efektivitas menurut Tangkilisan yang akan diukur dengan indikator Pencapaian Target, Kemampuan Adaptasi, Kepuasan Kerja, dan Tanggung Jawab. Hasil analisis menyebutkan bahwa penerapan aplikasi tersebut sudah cukup efektif, target dan output yang dihasilkan telah tercapai dan penerapannya telah terealisasikan dengan baik serta memberikan dampak pada peningkatan kedisiplinan pegawai. Setiap ketidakhadiran tanpa keterangan yang melebihi batas yang ditentukan akan berpengaruh pada perpanjangan kontrak kerja, sehingga setiap pegawai bertanggungjawab pada kedisiplinan dalam absensinya masing-masing.
References
Annisa, Nur, Aldri Frinaldi, Magister Administrasi, Publik Universitas, and Negeri Padang. “Jurnal Administrasi Dan Kebijakan Publik PENERAPAN ABSENSI BERBASIS ONLINE MELALUI†8, no. 1 (2023): 75–85. https://doi.org/10.25077/jakp.
Annisa, Rifka. “EFEKTIVITAS APLIKASI SISTEM INFORMASI ABSENSI PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA.†digilib.unila.ac.id, 2023.
Bernadetta. “Tepat Dan Akurat, Berikut Manfaat Aplikasi Absensi Online Bagi Perusahaan.†sleekr.co/blog, 2018. https://sleekr.co/blog/tepat-dan-akurat-berikut-4-manfaat-aplikasi-absensi-online-bagi-perusahaan/.
Dalimuthe, Nurul Wulandari. “Efektivitas Penerapan Absensi Online Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara.†Universitas Medan Area, 2022.
Jepry, and Nanda Harry Mardika. “Pengaruh Kedisiplinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pana Lantas Sindo Ekspress.†Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi 8, no. 1 (2020): 1977–87. https://doi.org/10.35794/emba.v8i1.28050.
Kumayza, Toni Nurhadi. “Efektivitas Absensi Elektronik Terhadap Disiplin Dan Kinerja Pns Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara.†Jurnal Ilmu Sosial MAHAKAM 6, no. 1 (2017): 2580–0221.
Nafisah, Fira, and Andri Soemitra. “Implementasi Absensi Online Untuk Meningkatkan Kedisiplinan Pegawai Badan Penelitian Dan Pengembangan Di Kantor Walikota Medan.†… Akuntansi, Manajemen Dan Bisnis Digital 1, no. 2 (2022): 141–46. https://jurnal.unived.ac.id/index.php/jambd/article/view/2313%0Ahttps://jurnal.unived.ac.id/index.php/jambd/article/download/2313/1860.
Safuan, and Deni Rahman. “Penerapan Sistem Absensi Online Berbasis Android (Studi Kasus Pada Kantor Pemerintah Daerah Kabupaten Majalengka Jawa Barat).†Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis 3, no. 1 (2021): 267–75. https://doi.org/10.47233/jteksis.v3i1.224.
Safudin, Mahmud. “Pengaruh Penerapan Absensi Online.†Jurnal Kajian Ilmiah 18, no. 2 (2018): 104–9.
Sahira, Feby, and Andri Soemitra. “Penerapan Aplikasi Absensi Terhadap Kinerja ASN Dibagian Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kota Binjai.†Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntasi Dan Keuangan 3, no. 3 (2022): 787–94. https://doi.org/10.53697/emak.v3i3.
DOI: https://doi.org/10.24967/jims.v10i1.2594
Article Metrics
Abstract view : 1238 times
PDF (Bahasa Indonesia) : 522 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Alvi Ismatul Hawa, Binti Azizatun Nafi'aAbstract
References
Annisa, Nur, Aldri Frinaldi, Magister Administrasi, Publik Universitas, and Negeri Padang. “Jurnal Administrasi Dan Kebijakan Publik PENERAPAN ABSENSI BERBASIS ONLINE MELALUI†8, no. 1 (2023): 75–85. https://doi.org/10.25077/jakp.
Annisa, Rifka. “EFEKTIVITAS APLIKASI SISTEM INFORMASI ABSENSI PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA.†digilib.unila.ac.id, 2023.
Bernadetta. “Tepat Dan Akurat, Berikut Manfaat Aplikasi Absensi Online Bagi Perusahaan.†sleekr.co/blog, 2018. https://sleekr.co/blog/tepat-dan-akurat-berikut-4-manfaat-aplikasi-absensi-online-bagi-perusahaan/.
Dalimuthe, Nurul Wulandari. “Efektivitas Penerapan Absensi Online Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara.†Universitas Medan Area, 2022.
Jepry, and Nanda Harry Mardika. “Pengaruh Kedisiplinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pana Lantas Sindo Ekspress.†Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi 8, no. 1 (2020): 1977–87. https://doi.org/10.35794/emba.v8i1.28050.
Kumayza, Toni Nurhadi. “Efektivitas Absensi Elektronik Terhadap Disiplin Dan Kinerja Pns Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara.†Jurnal Ilmu Sosial MAHAKAM 6, no. 1 (2017): 2580–0221.
Nafisah, Fira, and Andri Soemitra. “Implementasi Absensi Online Untuk Meningkatkan Kedisiplinan Pegawai Badan Penelitian Dan Pengembangan Di Kantor Walikota Medan.†… Akuntansi, Manajemen Dan Bisnis Digital 1, no. 2 (2022): 141–46. https://jurnal.unived.ac.id/index.php/jambd/article/view/2313%0Ahttps://jurnal.unived.ac.id/index.php/jambd/article/download/2313/1860.
Safuan, and Deni Rahman. “Penerapan Sistem Absensi Online Berbasis Android (Studi Kasus Pada Kantor Pemerintah Daerah Kabupaten Majalengka Jawa Barat).†Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis 3, no. 1 (2021): 267–75. https://doi.org/10.47233/jteksis.v3i1.224.
Safudin, Mahmud. “Pengaruh Penerapan Absensi Online.†Jurnal Kajian Ilmiah 18, no. 2 (2018): 104–9.
Sahira, Feby, and Andri Soemitra. “Penerapan Aplikasi Absensi Terhadap Kinerja ASN Dibagian Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kota Binjai.†Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntasi Dan Keuangan 3, no. 3 (2022): 787–94. https://doi.org/10.53697/emak.v3i3.
Jurnal Ilmu Manajemen Saburai (JIMS) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License