PENGARUH PELATIHAN TEKNIS DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN CIPTA KARYA KABUPATEN LAMPUNG TENGAH
Umar Umar, Febriansyah Febriansyah
Abstract
Seperti suatu kesatuan sosial, operasi suatu organisasi diatur dalam batasan yang jelas dan pola operasi terus menerus digunakan untuk mencapai tujuan yang disepakati oleh semua anggota. Untuk mencapai tujuan dan memenuhi tanggung jawab sosial, setiap organisasi membutuhkan dukungan dari semua aspeknya, baik secara individu maupun kelompok. Sumber daya manusia adalah sumber daya yang paling penting dan memiliki efek paling signifikan terhadap suatu organisasi atau organisasi. Ini karena manusia adalah sumber daya yang paling penting. Salah satu masalah yang dihadapi oleh pekerja di Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Kabupaten Lampung Tengah adalah mereka tidak menerima pelatihan teknis yang memadai dan kurangnya pemahaman tentang tugas harian yang dilakukan oleh pekerja. Semangat kerja karyawan di sini rendah.
Mengidentifikasi hubungan antara variabel populasi adalah tujuan dari penelitian deskriptif kuantitatif ini. Data angka digunakan untuk melakukan penelitian ini. Studi ini melibatkan 36 individu. Metode regresi sederhana dan berganda digunakan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan pemahaman tentang bagaimana pelatihan teknis, semangat kerja, dan pelatihan teknis secara keseluruhan mempengaruhi kinerja karyawan. Kinerja karyawan (Y) dipengaruhi oleh pelatihan teknis (X1) sebesar 68,2%, semangat kerja sebesar 72,4%, dan pelatihan teknis dan semangat kerja secara keseluruhan memengaruhi kinerja karyawan sebesar 79,3%.
Keywords
Pelatihan teknis, Semangat Kerja, Kinerja Pegawai
References
Abdillah, Fazli, M. Ari. Pratama Manurung, Casyariadi Vana Hafizah, Dea Anisa, Nur Siti Maysarah, Sri Rahayu Ningsih, and Inom Nasution. 2022. “Pentingnya Supervisi Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Sekolah.” Khazanah Pendidikan 16(2):55. doi: 10.30595/jkp.v16i2.13717.
Adrie, S. 2020. “Peranan Diklat Jabatan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dalam Perspektif Hukum Kepegawaian.” (101):1–17.
Asyari, Saiful. 2020. “Supervisi Kepala Madrasah Berbasis Penilaian Kinerja Sebagai Upaya Peningkatan Profesionalitas Guru.” JIEMAN: Journal of Islamic Educational Management 2(1):27–40. doi: 10.35719/jieman.v2i1.14.
Buchari Agustini. 2018. “Peran Guru Dalam Pengelolaan Pembelajaran.” Jurnal Ilmiah Iqra 12:1693–5705.
Hasbullah, M. 2016. “Hubungan Persepsi Guru Terhadap Supervisi Dan Koordinasi Tugas Kepala Madrasah Dengan Efektivitas Pembelajaran Pada Madrasah Tsanawiyah Negeri Kabupaten Langkat.” 1–23.
Indrasari, Yayuk. 2020. “Efesiensi Saluran Distribusi Pemasaran Kopi Rakyat Di Desa Gending Waluh Kecamatansempol (Ijen) Bondowoso.” Jurnal Manajemen Pemasaran 14(1):44–50. doi: 10.9744/pemasaran.14.1.44-50.
Indriyani, Iin, Linayati Lestari, and Amrullah Rasal. 2019. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemberian Kompensasi Pada Pegawai Kantor Kecamatan Nongsa.” Jurnal Dimensi 8(1):127–41. doi: 10.33373/dms.v8i1.1856.
Inson, Rejokirono, and Rahmat Mulyono. 2024. “Manajemen Mutu Terpadu Pada Supervisi Pendidikan Sebagai Bidang Garap Manajemen Pendidikan.” Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar 09(1):1–23.
Mustariningrum, Dewi Lelonowati Tri, Mulyatim Koeswo, and Ahsan. 2015. “Kinerja IPCLN Dalam Pencegahan Dan Pengendalian Infeksi Di Rumah Sakit : Peran Pelatihan, Motivasi Kerja Dan Supervisi.” Jurnal Aplikasi Manajemen 13(4):643–52.
Nomleni, Y. D. H. 2022. “Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri 6 Satap Fatuleu.” Satya Sastraharing: Jurnal Manajemen 6(1):58–67.
Nurcholiq, Mochamad. 2018. “Mochamad Nurcholiq, Supervisi Klinis,Vol.1, No. 1, Maret 2017.” Journal EVALUASI 1(1):1.
Putra, Aji Widya, Suyahman Suyahman, and Tri Sutrisno. 2019. “Peranan Tata Tertib Sekolah Dalam Membentuk Perilaku Kedisiplinan Siswa Di Sekolah Dasar Negeri 2 Sendangsari Kecamatan Batuwarno Kabupaten Wonogiri Tahun Pelajaran 2019/2020.” Civics Education and Social Science Journal (Cessj) 1(1):106–27. doi: 10.32585/cessj.v1i1.361.
Samad, Abdul, Ahmad Firman, and Dkk. 2022. “Pengaruh Diklat,Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai BKPSDM Kabupaten Majene.” Jurnal Cash Flow Vol 1(No 1):1–14.
Sidiq, Umar. 2015. “Kajian Kritis Uu No 14 Guru Dan Dosen.” EDUKASI: Jurnal Penelitian Pendidikan Agama Dan Keagamaan 03:962–63.
tampubolon, mega romauly, calen, benjamin albert simamora, and juan a. ongko. 2020. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kerjasama Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah Propinsi Sumatera Utara UPT. Pematangsiantar.” Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah 3(1):2614–3259.
Tanjung, Hasrudy. 2015. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan.” Ilmiah Manajemen Dan Bisnis 3(1):1–10.
DOI: https://doi.org/10.24967/dikombis.v3i1.4085
Article Metrics
Abstract view : 180 times
PDF : 78 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Umar Umar, Febriansyah FebriansyahAbstract
Keywords
References
Abdillah, Fazli, M. Ari. Pratama Manurung, Casyariadi Vana Hafizah, Dea Anisa, Nur Siti Maysarah, Sri Rahayu Ningsih, and Inom Nasution. 2022. “Pentingnya Supervisi Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Sekolah.” Khazanah Pendidikan 16(2):55. doi: 10.30595/jkp.v16i2.13717.
Adrie, S. 2020. “Peranan Diklat Jabatan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dalam Perspektif Hukum Kepegawaian.” (101):1–17.
Asyari, Saiful. 2020. “Supervisi Kepala Madrasah Berbasis Penilaian Kinerja Sebagai Upaya Peningkatan Profesionalitas Guru.” JIEMAN: Journal of Islamic Educational Management 2(1):27–40. doi: 10.35719/jieman.v2i1.14.
Buchari Agustini. 2018. “Peran Guru Dalam Pengelolaan Pembelajaran.” Jurnal Ilmiah Iqra 12:1693–5705.
Hasbullah, M. 2016. “Hubungan Persepsi Guru Terhadap Supervisi Dan Koordinasi Tugas Kepala Madrasah Dengan Efektivitas Pembelajaran Pada Madrasah Tsanawiyah Negeri Kabupaten Langkat.” 1–23.
Indrasari, Yayuk. 2020. “Efesiensi Saluran Distribusi Pemasaran Kopi Rakyat Di Desa Gending Waluh Kecamatansempol (Ijen) Bondowoso.” Jurnal Manajemen Pemasaran 14(1):44–50. doi: 10.9744/pemasaran.14.1.44-50.
Indriyani, Iin, Linayati Lestari, and Amrullah Rasal. 2019. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemberian Kompensasi Pada Pegawai Kantor Kecamatan Nongsa.” Jurnal Dimensi 8(1):127–41. doi: 10.33373/dms.v8i1.1856.
Inson, Rejokirono, and Rahmat Mulyono. 2024. “Manajemen Mutu Terpadu Pada Supervisi Pendidikan Sebagai Bidang Garap Manajemen Pendidikan.” Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar 09(1):1–23.
Mustariningrum, Dewi Lelonowati Tri, Mulyatim Koeswo, and Ahsan. 2015. “Kinerja IPCLN Dalam Pencegahan Dan Pengendalian Infeksi Di Rumah Sakit : Peran Pelatihan, Motivasi Kerja Dan Supervisi.” Jurnal Aplikasi Manajemen 13(4):643–52.
Nomleni, Y. D. H. 2022. “Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri 6 Satap Fatuleu.” Satya Sastraharing: Jurnal Manajemen 6(1):58–67.
Nurcholiq, Mochamad. 2018. “Mochamad Nurcholiq, Supervisi Klinis,Vol.1, No. 1, Maret 2017.” Journal EVALUASI 1(1):1.
Putra, Aji Widya, Suyahman Suyahman, and Tri Sutrisno. 2019. “Peranan Tata Tertib Sekolah Dalam Membentuk Perilaku Kedisiplinan Siswa Di Sekolah Dasar Negeri 2 Sendangsari Kecamatan Batuwarno Kabupaten Wonogiri Tahun Pelajaran 2019/2020.” Civics Education and Social Science Journal (Cessj) 1(1):106–27. doi: 10.32585/cessj.v1i1.361.
Samad, Abdul, Ahmad Firman, and Dkk. 2022. “Pengaruh Diklat,Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai BKPSDM Kabupaten Majene.” Jurnal Cash Flow Vol 1(No 1):1–14.
Sidiq, Umar. 2015. “Kajian Kritis Uu No 14 Guru Dan Dosen.” EDUKASI: Jurnal Penelitian Pendidikan Agama Dan Keagamaan 03:962–63.
tampubolon, mega romauly, calen, benjamin albert simamora, and juan a. ongko. 2020. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kerjasama Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah Propinsi Sumatera Utara UPT. Pematangsiantar.” Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah 3(1):2614–3259.
Tanjung, Hasrudy. 2015. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan.” Ilmiah Manajemen Dan Bisnis 3(1):1–10.
Dikombis : Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License