PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai. Hipotesis pada penelitian ini adalah ada pengaruh disiplin kerja secara signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Pendapatan Daerah.Sampel pada penelitian ini berjumlah 72 orang pegawai. Teknik pengumpulan data meliputi kegiatan kuisioner. Metode analisis data menggunakan pendekatan kuantitatif dengan bantuan alat statistik SPSS versi 21.0 meliputi perhitungan uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier sederhana dan berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi.
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 38,1%. Komunikasi internal berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 51,5%. Pengujian hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa disiplin kerja dan komunikasi internal secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 57,6%, sedangkan sisanya sebesar 42,4% merupakan variasi variabel lain di luar penelitian ini.
Keywords
Disiplin kerja, Komunikasi internal,Kinerja pegawai
References
Astuti, Rubiyah, and M. Ihsan Dacholfany. 2016. “Pengaruh Supervisi Pengawas Sekolah Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Smp Di Kota Metro Lampung.†Jurnal Lentera Pendidikan Pusat Penelitian LPPM UM METRO 1(3): 123.
Baharuddin, Aris, Taher Alhabsyi, and Hamidah Nayati Utami. 2012. “PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Pada Kantor PT. PLN (Persero) Area Pelayanan Dan Jaringan Malang).†Journal Profit 6(2): 56–68.
Bidjuni, Mario Esau Katuuk Hendro. 2017. “Performance of Posyandu Toddler Cadres Penyelenggaraan Pembangunan Kesehatan , Guna M.†5: 1–5.
Ginting, Immanuel M, TryA Bangun, DavinV Munthe, and Sumiati Sihombing. 2019. “Pengaruh Disiplin Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT PLN (UNIT INDUK PEMBANGUNAN SUMATERA BAGIAN UTARA).†Jurnal Manajemen 5: 35–44.
Hanafiah, Muhammad Ali, Aan Setiawan. 2017. “Supervisi Dalam Administrasi Pendidikan.†Jurnal Hikmah 14(1): 1829–8419.
Maralih. 2014. “Peranan Supervisi Dalam Peningkatan Kualitas Pendidikan.†Jurnal Qathruna 1(1): 182. http://103.20.188.221/index.php/qathruna/article/view/251.
Milanti, Septi Deviana, Idham Kholid, and Selamat Selamat. 2023. “Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smp Negeri 1 Menggala.†Dikombis : Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis 2(2): 120–27.
Nomleni, Y D H. 2022. “Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri 6 Satap Fatuleu.†Satya Sastraharing: Jurnal Manajemen 6(1): 58–67. https://www.ejournal.iahntp.ac.id/index.php/Satya-Sastraharing/article/view/850%0Ahttps://www.ejournal.iahntp.ac.id/index.php/Satya-Sastraharing/article/download/850/484.
Nur, hafsah M., and Nurul Fatonah. 2023. “Paradigma Kompetensi Guru.†Jurnal PGSD UNIGA 2(1): 12–16. https://journal.uniga.ac.id/index.php/JPGSDU/about.
Rahmadi, Pitaya, and Dinda Putri Pancarania. 2020. “Peran Guru Dalam Membentuk Sikap Disiplin Siswa Kelas I Sekolah Dasar Melalui Penghargaan Dan Konsekuensi [the Role of Teachers in Shaping the Discipline Attitudes of Grade 1 Elementary School Students Through Rewards and Consequences].†JOHME: Journal of Holistic Mathematics Education 4(1): 80.
Syarkani, Syarkani. 2017. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Panca Konstruksi Di Kabupaten Banjar.†Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis 3(3): 365–74.
Ubabuddin, Ubabuddin. 2020. “Pelaksanaan Supervisi Pembelajaran Sebagai Upaya Meningkatkan Tugas Dan Peran Guru Dalam Mengajar.†Nidhomul Haq : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam 5(1): 102–18.
Warisno, Andi. 2022. “Konsep Mutu Pembelajaran Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya Andi.†Students’ Difficulties at Elementary School in Increasing Literacy Ability 4(1): 1–12.
Yohanas, Rian. 2018. “Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Dan Komunikasi Antar Pribadi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sd Negeri Se- Kecamatan Lima Kaum.†al-fikrah: Jurnal Manajemen Pendidikan 6(1): 33.
DOI: https://doi.org/10.24967/dikombis.v3i2.2883
Article Metrics
Abstract view : 340 times
PDF (Bahasa Indonesia) : 139 times
XML (Bahasa Indonesia) : 117 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Abstract
Keywords
References
Astuti, Rubiyah, and M. Ihsan Dacholfany. 2016. “Pengaruh Supervisi Pengawas Sekolah Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Smp Di Kota Metro Lampung.†Jurnal Lentera Pendidikan Pusat Penelitian LPPM UM METRO 1(3): 123.
Baharuddin, Aris, Taher Alhabsyi, and Hamidah Nayati Utami. 2012. “PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Pada Kantor PT. PLN (Persero) Area Pelayanan Dan Jaringan Malang).†Journal Profit 6(2): 56–68.
Bidjuni, Mario Esau Katuuk Hendro. 2017. “Performance of Posyandu Toddler Cadres Penyelenggaraan Pembangunan Kesehatan , Guna M.†5: 1–5.
Ginting, Immanuel M, TryA Bangun, DavinV Munthe, and Sumiati Sihombing. 2019. “Pengaruh Disiplin Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT PLN (UNIT INDUK PEMBANGUNAN SUMATERA BAGIAN UTARA).†Jurnal Manajemen 5: 35–44.
Hanafiah, Muhammad Ali, Aan Setiawan. 2017. “Supervisi Dalam Administrasi Pendidikan.†Jurnal Hikmah 14(1): 1829–8419.
Maralih. 2014. “Peranan Supervisi Dalam Peningkatan Kualitas Pendidikan.†Jurnal Qathruna 1(1): 182. http://103.20.188.221/index.php/qathruna/article/view/251.
Milanti, Septi Deviana, Idham Kholid, and Selamat Selamat. 2023. “Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smp Negeri 1 Menggala.†Dikombis : Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis 2(2): 120–27.
Nomleni, Y D H. 2022. “Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri 6 Satap Fatuleu.†Satya Sastraharing: Jurnal Manajemen 6(1): 58–67. https://www.ejournal.iahntp.ac.id/index.php/Satya-Sastraharing/article/view/850%0Ahttps://www.ejournal.iahntp.ac.id/index.php/Satya-Sastraharing/article/download/850/484.
Nur, hafsah M., and Nurul Fatonah. 2023. “Paradigma Kompetensi Guru.†Jurnal PGSD UNIGA 2(1): 12–16. https://journal.uniga.ac.id/index.php/JPGSDU/about.
Rahmadi, Pitaya, and Dinda Putri Pancarania. 2020. “Peran Guru Dalam Membentuk Sikap Disiplin Siswa Kelas I Sekolah Dasar Melalui Penghargaan Dan Konsekuensi [the Role of Teachers in Shaping the Discipline Attitudes of Grade 1 Elementary School Students Through Rewards and Consequences].†JOHME: Journal of Holistic Mathematics Education 4(1): 80.
Syarkani, Syarkani. 2017. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Panca Konstruksi Di Kabupaten Banjar.†Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis 3(3): 365–74.
Ubabuddin, Ubabuddin. 2020. “Pelaksanaan Supervisi Pembelajaran Sebagai Upaya Meningkatkan Tugas Dan Peran Guru Dalam Mengajar.†Nidhomul Haq : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam 5(1): 102–18.
Warisno, Andi. 2022. “Konsep Mutu Pembelajaran Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya Andi.†Students’ Difficulties at Elementary School in Increasing Literacy Ability 4(1): 1–12.
Yohanas, Rian. 2018. “Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Dan Komunikasi Antar Pribadi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sd Negeri Se- Kecamatan Lima Kaum.†al-fikrah: Jurnal Manajemen Pendidikan 6(1): 33.
Dikombis : Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License