PENGARUH PENINGKATAN KAPASITAS DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERANGKAT KAMPUNG PADA KECAMATAN BLAMBANGAN UMPU, KABUPATEN WAY KANAN

Eva Sislinda, Ahiruddin Ahiruddin, Refi Arioen

Abstract


Pelayanan yang berkualitas seringkali mengalami kesulitan untuk dapat dicapai karena aparat tidak selalu memahami bagaimana cara memberikan pelayanan yang baik, hal ini terjadi disebabkan oleh masih rendahnya kemampuan profesional aparat dilihat dari latar belakang pendidikan dan etos kerja sumber daya manusia (perangkat kampung) serta kewenangan yang dimiliki oleh perangkat kampung yang bersangkutan. Semakin kritis masyarakat terhadap tuntutan kualitas layanan menunjukkan karakter masyarakat kita dewasa ini yang telah memiliki sikap mandiri, terbuka dan mampu berdemokrasi. Penelitian ini bertujuan  untuk mengetahui kapasitas dan motivasi terhadap kinerja perangkat kampong pada kecamatan Blambangan Umpu kabupaten Way Kanan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dan berganda. Penelitian ini menggunakan 33 responden penelitian. Berdasarkan hasil analisis data ditemukan jawaban hipotesis yakni terdapat pengaruh Peningkatan Kapasitas  terhadap kinerja pegawai, Terdapat pengaruh Motivasi terhadap kinerja pegawai, dengan tingkat pengaruh sebesar 50,9 persen Terdapat pengaruh Peningkatan Kapasitas  dan Motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai.

Keywords


Peningkatan Kapasitas; Motivasi; Kinerja Perangkat Desa

References


Dharma, S. (2012). Manajemen Kinerja Falsafah Teori dan Penerapannya. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Handoko. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta Bumi Aksara. Metodelogi Penelitian Untuk Skripsi dan Tesisi Bisnis. Jakarta: P Gramedia Pustaka.

Kurniawan, S. (2017). Pendidikan Karakter: Konsepsi & Implementasinya secara Terpadu di Lingkungan Keluarga, Sekolah, Perguruan Tinggi, dan Masyarakat. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.

Luh, N., Mesha, B., Rahardjo, K., Riza, M. F., Administrasi, F. I., & Brawijaya, U. (2013). Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap efektivitas kerja karyawan. 6(2), 1–8.

Sunyoto, D. (2014). Konsep Dasar Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen. Cetakan ke-2. Yogyakarta: APS (Center for AcademicPublishing Service).

Zainal, V. R. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (7th ed.). Depok: PT RAJAGRAFINDO.




DOI: https://doi.org/10.24967/dikombis.v2i2.2194

Article Metrics

Abstract view : 762 times
PDF (Bahasa Indonesia) : 516 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.



Creative Commons License
Dikombis : Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License